г. Москва, ул. Большая Полянка, д. 42, стр. 1, помещ. 4/1, оф. 45
Содержание
Вы вправе пожаловаться на работодателя, в особенности, если он не желает слышать никаких ваших возражений, когда:
• вам задерживают зарплату,
• вас заставляют сверхурочно работать,
• не оплачивают больничный,
• не отпускают в отпуск.
В соответствии с ныне действующим законодательством соблюдением прав работников занимается Государственная трудовая инспекция.
Чтобы пожаловаться на своего работодателя вы должны написать жалобу (то есть заявление). В соответствии с ним инспекторы на вашем предприятии проведут проверку.
По результатам этой проверки, если, конечно, будут найдены нарушения в трудовом законодательстве, инспекция потребует от работодателя устранить нарушения и недостатки.
Жалобу лучше отнести лично. Написана она, должна быть в двух экземплярах. При этом один из экземпляров вы сдаете в канцелярию инспекции, на другом же вам должны поставить штамп с указанием регистрационного номера и даты.
Если подать жалобу лично нет возможности, вы можете отправить ее по почте с обязательным уведомлением о вручении. Такое заявление в любом случае будет рассмотрено.
Обратим ваше внимание на то, что срок рассмотрения жалобы (заявления), как и любого иного обращения граждан по закону составляет один месяц.
Жалобу нужно писать на конкретного чиновника, а именно на руководителя трудовой инспекции. Поэтому вам нужно будет узнать:
• правильный адрес трудовой инспекции,
• полное наименование,
• должность, ФИО руководителя.
В заявлении необходимо четко сформулировать все ваши претензии к работодателю, по пунктам перечислить все нарушения в отношении к вам. Если у вас есть какие-либо документы, которые подтверждают эти нарушения, сделайте их копии и приложите к жалобе на работодателя.
В заявлении обязательно напишите, что просите провести проверку всех изложенных вами фактов нарушений ваших прав и трудового законодательства и принять соответствующие меры.
Ваше заявление, должно быть, рассмотрено в течение месяца, однако по причине того, что жалоб нынче в трудовую инспекцию поступает немало, сотрудники в эти сроки могут и не уложиться. Впрочем, не стоит расстраиваться, проверка состоится в любом случае.
Юридические услуги от Центр Закона: Трудовое право